По его словам, основная причина нехватки работников — демографическая яма. Каждый год в последние 10 лет на рынок труда приходит на 100 тысяч молодых специалистов меньше, чем годом ранее, объяснил он. Также на ситуацию повлияла пандемия коронавируса, которая, по оценке Захарова, лишила рынок труда примерно миллиона человек.
Основатель сервиса SuperJob отметил, что в данный момент в стране наиболее востребованы массовые профессии, такие как водители, медсестры, продавцы и строители, тогда как журналистов и директоров на рынке хватает. Отметил Захаров и дефицит курьеров. По его словам, пандемия дала огромный толчок развитию сферы услуг и доставке и сейчас такие работники могут зарабатывать больше, чем на производстве. «Соответственно, на производство люди не идут, потому что курьеру платят больше, чем токарю», — заявил эксперт.
В России объяснили причины дефицита кадров
